• Home
  • De huisbibliotheek
  • Over Keikopjes
  • Contact
Keikopjes
Menu
  • Home
  • De huisbibliotheek
  • Over Keikopjes
  • Contact
Home  /  Familie • Keikopjes • Life  /  Werkgevers heb je in alle maten en gewichten

Werkgevers heb je in alle maten en gewichten

7 november 2017 Familie, Keikopjes, Life Werken, Werkgever Reageren

Een beetje stilte heeft soms zo zijn redenen. Eentje vinden jullie alvast hieronder.

Zoals jullie wel weten werken we beide bij een dienstverlenende werkgever, maar in een totaal andere sector. Jeroen voert de dienstverlening effectief uit en staat in rechtstreeks contact met de klant, de opdrachtgever en zijn eigen werkgever. Ik, daarentegen, zorg ervoor dat mijn collega’s rechtstreeks en onrechtstreekse een goede dienstverlening kunnen verzorgen naar de klanten en de opdrachtgevers toe.

Ik doe dit van maandag tot en met vrijdag in een soort van 9 to 5 job. Jeroen doet dit in shiften van 12 uren in een variabel maandrooster, zowel weekdagen als weekenden als feestdagen.

Om de x-aantal jaar zijn er bij zijn opdrachtgever contractbesprekingen en weegt de opdrachtgever de voorstellen van de verschillende bedrijven tegen elkaar af. Een paar jaar geleden was het terug van dat en werd er een andere goedkope firma gekozen door de opdrachtgever. De werknemers werden dan overgenomen met dezelfde voorwaarden als bij de voorgaande werkgever. De belofte was dat zowel schriftelijke als mondelinge afspraken zouden blijven gelden, zouden blijven…

Zijn jullie nog mee?

Zoals ik reeds insinueerde is het bij ‘zouden blijven’ gebleven. Het contract is, vermoedelijk, zo nauw gesloten dat de werknemers uiteindelijk de dupe ervan zijn. Dit gaat van weinig werkmiddelen tot het afnemen van mondelinge afspraken, waardoor hij nu meer en meer nachten moet werken. De mondelinge afspraak was om enkel dagen te werken, en geen nachten, omdat dit beter in het gezinsleven past en dit beter is voor zijn gezondheid. De praktijk wijst echter anders uit. Deze maand werkt hij welgeteld 1 dag, al de rest zijn nachten. Nachten die ervoor zorgen dat ons gezinsleven danig in de knoei raakt. De dagen dat hij nachten moet werken moet ik vroeger stoppen op het werk, een  dochter van 5 jaar laat je niet alleen, hierdoor start ik vroeger om zo toch nog aan mijn uren te raken. Die dagen zien we mekaar maximum een half uur tot drie kwartier, niet gezond voor een relatie. De reden waarom er nachten gewerkt moeten worden is omdat de werkgever hier subsidies voor krijgt, waar de werknemers niets van zien buiten organisatieproblemen binnen het gezin. Met die subsidies vullen ze de financiële tekortkomingen van het contract aan? Positief toch voor de werkgever, het tegenovergestelde voor de werknemer.

Ik ben echt dankbaar dat mijn werkgever zo flexibel wil en kan omgaan hiermee. Het blijft natuurlijk een wisselwerking, maar het is geen evidentie om iedere maand opnieuw flexibel om te gaan om de grillen van een andere werkgever.

En nu denken jullie,  waarom zoekt hij geen ander werk? Ewel, daarmee is hij bezig. Maar je zegt een contract van onbepaalde duur op en tegenwoordig zijn de meeste vacatures bepaalde duur. Dus onzeker en dit met een woonlening… Het dak boven je hoofd op het spel zetten lijkt me niet de meest wijze beslissing. Daarbij komt nog dat hij het werk eigenlijk heel graag doet, maar alles wat er rond hangt verpest de boel.

Vind ik leuk:

Vind-ik-leuk Aan het laden...
keikopjesBE
Stephanie
Connect on Facebook

Stephanie, mama van Yentl, vriendin van Jeroen. Werkend bij de grootste mobiliteitsvereniging van het land. Een Keikopje in't Waasland!

Abonneer
Laat het weten als er
guest

guest

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

Over Keikopjes!

Keikopjes is de persoonlijke blog van Stephanie. Ik ben een echte Keikop die ondertussen, via een omzwerving van enkele jaren in het Antwerpse, beland is in het Waasland.

Lees meer

Recente reacties

  • Mitchel op Boek: Een zomer om van te dromen van Holly Martin
  • Evi op De kleine en grote gelukjes van november, wat zijn die van jou?
  • Evi op De kleine en grote gelukjes van oktober, wat zijn die van jou?
  • Stephanie op Boek: Princess (1/3) Zwaartekracht van Olivia Lewis
  • Mitchel op Boek: Princess (1/3) Zwaartekracht van Olivia Lewis

Zoek je iets

Follow my blog with Bloglovin
© Copyright 2016- Keikopjes.be door Stephanie. Ondersteund door Lawaaimakers
Privacybeleid - Cookies
Keikopjes
Beheer cookie toestemming
We gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen we gegevens zoals bladeren gedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
%d